平成28年5月12日(木)に、「外国人活用実務セミナー」を開催します。
平成28年4月5日(火)~6日(水)に「新入社員スタートアップ研修」を開催します。
平成28年3月25日(金)に「労働判例研究会オープンセミナー メンタル不調者への対応策 ~ストレスチェック義務化対応問題含む~」を開催します。
平成28年3月17日(木)に「海外赴任者をめぐる労務管理と税務上の基礎知識」を開催します。
平成28年2月2日(火)に「春季労使交渉対策セミナー」を開催します。
平成28年1月13日(水)、1月20日(水)、1月27日(水)に「人事労務担当者必携セミナー 労働法短期マスターコース」を開催します。
平成27年10月~平成28年7月に「平成27年度 労働判例研究会」を全10回開催します。
内 容: | 「事例で学ぶ 労使紛争対応」 ~問題社員・メンタル不調、パワハラ相談、懲戒処分、サービス残業、労災をテーマに~ |
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開催形式: | ハイブリッド開催(但し、会場参加MAX40名) |
講 師: | 弁護士法人 ほくと総合法律事務所 弁護士 金子 恭介 氏 |
内 容: | 「中小企業にこれから適用される労働関係法令(年金改正法含む)」 |
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開催形式: | ハイブリッド開催 |
講 師: | 社会保険労務士 河原 英正 氏 |