2025年7月10日(木)開催の、「いのち輝く未来社会　大阪・関西万博へ！」は、ご好評につき満席になりましたので申込を締め切りました。

2025年7月10日（木）、「いのち輝く未来社会　大阪・関西万博へ！」を開催します。

ホットニュースに2024年のニュースを掲載しました。

会員の皆様へ
機関誌「京都経協 No.227」（7月末送付）を発行するに当たり、暑中見舞い名刺広告の掲載頁を設けますので、多くの会員の皆様から広告の掲載を賜りたく、ご案内申し上げます。
日頃のご挨拶や企業PRの場として、ぜひご活用ください。
お申し込みはこちらから

4月26日（土）～5月6日（火）にかけてのゴールデンウィーク期間中は事務局を休務としますので、お知らせいたします。
休務期間中はご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承のほどよろしくお願い申し上げます。
事務局休務スケジュールはこちらをご覧ください。

役員一覧のページを更新しました。

6月2日(金)にウェスティン都ホテル京都にて2023年度（第４回）定時総会を開催しました。

2023年9月4日(月)～9月9日(土)、「京都経営者協会・連合京都　第21回 京都労使海外労働経済事情調査団」を開催します。

第13代会長　前川重信より就任のご挨拶

2021年８月・９月・10月の各月の２回 水曜日に、「2021年度車座勉強会　-助成金・補助金 無料相談会-」を開催します。

2021年度　第2回 定時社員総会を開催しました。

役員一覧のページを更新しました。

2021年6月3日(木)～2022年3月11日(金)、「2021年度労働判例研究会（全10回）」を開催します。

2021年2月18日(木)に会員定例会・講演会を開催しました。
今回は、コロナ禍の非常事態宣言下でもありましたので、初めての完全オンライン方式による会員定例会・講演会でした。

1月17日(日) 知事・市長と共に当会の小畑会長が府内の経営者の皆様に向けて「新型コロナウィルス感染症の拡大防止」に関する緊急メッセージを発信いたしました。

2021年4月5日(月)・6日(火) に、「2021年度新入社員スタートアップ研修」を開催します。

2021年3月4日(木)に、「リモートワーク時代の人事・労務管理　人事評価制度 総点検セミナー」を開催します。

2021年2月26日(金)に、「コロナ禍の資金確保と賢い活かし方」を開催します。

「～なりたい自分になろう！ ～活躍する女性のキャリアアップセミナー」を開催します。開催日程につきましては、セミナーのページをご覧ください。

「中小企業のためのテレワーク活用セミナー ～働き方改革を実現する～」を開催します。開催日程につきましては、セミナーのページをご覧ください。

「事務管理部門の生産性向上（IT活用セミナー）RPAを使った業務の自動化推進」を開催します。開催日程につきましては、セミナーのページをご覧ください。

「マインドチェンジ」セミナー　「ZOOMオンライン革命」の田原さんと体験するオンラインの可能性」を開催します。開催日程につきましては、セミナーのページをご覧ください。

2020年12月、2021年１月・２月・３月の各月の第２第４水曜日に、「2020年度車座勉強会　-同一労働同一賃金無料相談会-」を開催します。

11月17日(火)に第８回理事会並びに会員定例会を開催しました。

2020年11月9日(月)に、「自衛隊における感染防止対策および退職自衛官の雇用について」を開催します。

2020年9月18日(金)～2021年3月12日(金)、「2019年度労働判例研究会」の開催を再開いたしました。

2020年11月25日(水)に、「緊急開催！～最高裁判決を踏まえた同一労働同一賃金の実務対応～」を開催します。

2020年10月14日(水)に、オンライン会員特別講演会「『2020』後　新しい日本の話をしよう～コロナで一変した世界を僕たちはどう生きるか～」を開催します。

2020年10月5日(月)に、「WITHコロナにおける転職市場での採用手法～企業が行うべき採用手法＜変化する採用術＞～」を開催します。

８月25日(火)に理事会と定例会を実施。初めてオンライン参加も可能として行いました。

2020年9月30日(水)～2021年3月17日(水)、「人事労務担当者基礎講座」（全８回）を開催します。

2020年9月29日(火)～2021年2月2日(火)、（一社）京都経営者協会・京都信用金庫・京都府 共催企画セミナー「後継者育成 実践ゼミ　第２期生」（全12回）を開催します。

2020年9月16日(水)に、「WITHコロナにおける若手人材採用～採用市場動向とオンライン採用ノウハウ～」を開催します。

2020年9月24日(木)に、「労働関係・社会保険実務セミナー」を開催します。

2020年9月3日(木)に、「ビジネスマナー講座　目配り・気配り・心配りで最上級のおもてなし」を開催します。

2020年7月22日(水)に、「【緊急開催！オンライン講座】新型コロナウィルス下の労務管理」を開催します。

6月10日(水)に一般社団法人京都経営者協会としての初めて定時総会を開催しました。

2020年06月10日にウェスティン都ホテル京都にて、2020年度定時社員総会を実施しました。役員の一部改選がありましたので、こちらをご覧ください。

「【2020年度 車座勉強会】雇用調整助成金無料相談会」を開催します。開催日程につきましては、セミナーのページをご覧ください。

小畑会長の会員企業訪問情報を追加しました。

2020年04月06日に予定をしておりました「第1回評議員会」は新型コロナウィルス感染防止対策のため、延期とさせていただきました。

2月25日(火)に定例会・講演会・会員懇親パーティーを開催しました。

2020年2月27日(木)の第一部会 第４回研究会(HILLTOP様ご講演)の開催場所と実施時間が、諸事情で変更となりましたので、部会の予定のページでご確認ください。

2020年3月27日(金)に、「＜労働判例研究会オープンセミナー＞雇止め、再雇用など定年後の取扱い」を開催します。

2020年3月18日(水)に、「同一労働同一賃金対応とこれからの賃金制度」を開催します。

2020年3月5日(木)に、（一社）京都経営者協会・京都府共催セミナー（全４回）「第４回 辞めたくなくなる会社づくり『働きがい』を高めることが、採用力・定着力・業績アップに繋がる！」を開催します。

小畑会長の会員企業訪問情報を追加しました。

2020年4月2日(木)・4月3日(金) に、「2020年度　新入社員スタートアップ研修」を開催します。

2020年2月13日(木)に、（一社）京都経営者協会・京都府共催セミナー（全４回）「第３回「IoTを活用した組織形成」～永続性のある企業を目指すために～」を開催します。

2020年3月2日(月)に、「ビジネスマナー講座　目配り・気配り・心配りで最上級のおもてなし」を開催します。

京都経済４団体による令和２年新春年賀交歓会が１月６日に「ウェスティン都ホテル京都」にて開催されました。

2020年2月6日(火)に、「活躍する女性のキャリアアップセミナー ～なりたい自分になろう！～」を開催します。

2020年2月4日(火)に、「春季労使交渉対策セミナー」を開催します。

2020年1月23日(木)に、（一社）京都経営者協会・京都府共催セミナー（全４回）「マーケティングとイノベーション『第２回「働き方改革は、ビジネスモデル改革」』」を開催します。

2020年1月24日(金)に、「RPAを使った業務の自動化推進」を開催します。

2019年12月19日(木)に、「労働判例研究会オープンセミナー各種ハラスメント～モンスター社員への課題とその対策～」を開催します。

11月19日(火)に定例会・講演会・会員懇親パーティーを開催 しました。

2019年12月5日(木)に、「知恵産業の森」他、共催無料セミナー「第７回 AI・IoT関連セミナー　～機械の稼働管理から作業分析へ～」を開催します。

2019年12月2日(月)に、（一社）京都経営者協会・京都府共催（全４回）「『本気で組織を変えたい経営者の方、必見！』第１回 人材採用と採用活動を通じた風土醸成」を開催します。

2019年11月29日(金)～2020年7月17日(金)、「2019年度労働判例研究会（全10回）」を開催します。

小畑会長の会員企業訪問情報を追加しました。

2019年11月7日(木)に、「世界の共通言語SDGsから学ぶ『マインドチェンジセミナー』」を開催します。

2019年10月9日(水)に、「第4回　AI/IoTセミナーＩｏＴを活用して『生き残り改革』を実現　～ＩｏＴの最新事例を学ぶ～」を開催します。

8月27日(火)に臨時社員総会・講演会・会員懇親パーティーを開催しました。

2019年10月4日(金)に、「新入社員フォローアップ研修」を開催します。

2019年10月3日(木)・10月24日(木)・11月14日(木)に、「『働き方改革関連法』施行後の実務上のポイントの再点検につながる！2019年度『労働法短期マスターコース（全３講）』」を開催します。

2019年9月19日(木)～2020年2月20日(木)に、「人事労務担当者基礎講座（全８回）」を開催します。

2019年9月9日(月)～2020年1月27日(月) に、「一般社団法人京都経営者協会・京都信用金庫・京都府 共催企画『後継者育成 実践ゼミ（全10回）』」を開催します。

2019年8月27日(火) に、「IoTを活用した「見える化」の実現～IoTの最新事例を学ぶ～」を開催します。

2019年7月23日に労働局・京都府・京都市から、当会会長宛に「学生アルバイトにも適正な労働条件を」という要請を受けました。

2019年7月10日(水) 一般社団法人設立後の第１回理事会を開催し、会長・副会長・専務理事・事務局長等の業務執行役員を選任いたしました。
また、2019年8月27日(火)に臨時社員総会を招集する事等を決議いたしました。

2019年8月8日(木)・9月12日(木) に、「ＡＩ基礎講座 ～ＡＩ温故知新、ＡＩ活用の勘所～（「知恵産業の森」他、共催無料セミナー）」を開催します。

2019年7月19日(金)に、「＜労働判例研究会オープンセミナー＞労働組合問題（合同労組含む）実務セミナー」を開催します。

2019年5月21日(火)に、定時総会・特別講演会・会員懇親パーティーを開催しました。

2019年7月3日(水)に、「普段、出会えない人や知識と出会える。異業種交流型若手社員勉強会」を開催します。

2019年6月18日(火)に、「労働関係・社会保険実務セミナー」を開催します。

2019年3月14日(木)、「～京都府・京都経営者協会主催（全４回）～第４回 辞めたくなくなる会社づくり「働きがい」を高めることが、採用力・定着力・業績アップに繋がる！」を開催します。

2018年02月19日(火)に、正副会長会・理事会・会員定例会を開催しました。

2019年2月25日(月)より京都経済センターに移転して業務を開始いたしました。

11/20開催の理事会でご承認をいただきました「企画総務委員会」第１回会合を開催しました。

京都経営者協会と京都労働局で「働き方改革」に関する意見交換会を行いました。

2019年3月20日(水)に、「その一言で部下が変わる！デジタルネイティブ世代の部下を成長に導く 叱り方･ほめ方」を開催します。

2019年3月6日(水)に、「パワハラ相談対応と防止措置～働きやすい職場環境を作るために～」を開催します。

2019年1月29日(火))、「～京都府・京都経営者協会主催（全４回）～第３回働き方新時代に、良い人材を集め・伸ばしていくために」を開催します。

2019年4月2日(火)・3日(水) 「2019年度　新入社員スタートアップ研修」を開催します。

2019年1月25日(金)「わたしが変われば、未来も変わる！『活躍する女性のキャリアアップ』セミナー」を開催します。

2018年11月20日(火)に、正副会長会・理事会・会員定例会を開催しました。

2019年1月18日(金)・2月8日(金)・3月1日(金) 「『働き方改革』による労働法の改正と実務への影響の理解につながる！2018年度「労働法短期マスターコース」【全３講】を開催します。

2018年11月29日（木）「～京都府・京都経営者協会主催（全４回）～第２回プロフェッショナル『管理者』の育て方」を開催します。

2018年12月21日（金）「開催予定の「＜労働判例研究会オープンセミナー＞労働条件不利益変更問題実務セミナー」を開催します。

2018年10月18日に京都労働局長から小畑会長宛に「長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組」に関する要請を受けました。

2018年10月24日(水)開催予定の「メディアリテラシー」は延期となりました。

2018年11月26日(月)「生産性向上支援訓練　ナレッジマネジメント～もう社内に情報を埋もれさせない～」を開催します。

2018年11月27日(火)「わたしが変われば、未来も変わる！働く女性のキャリアデザインセミナー」を開催します。

2018年10月30日(火)～2019年7月19日(火)、「2018年度労働判例研究会」【全10回】を開催します。

2018年9月5日(水)、「～京都府・京都経営者協会主催（全４回）～第１回強い経営者の育て方セミナー」を開催します。

2018年8月21日(火)に、正副会長会・理事会・会員定例会を開催しました。

2018年10月9日(火)～2019年2月26日(火)、「人事労務担当者基礎講座」【全８回】を開催します。

2018年10月5日(金)「新入社員フォローアップ研修」を開催します。

2018年10月10日(水)・10月19日(金) 、「異業種交流型「マインドチェンジ」セミナー ～未来を創る組織とは？ 固定概念への挑戦～」【全２講】を開催します。

2018年7月20日に労働局・京都府・京都市から、当会会長宛に「学生アルバイトにも適正な労働条件を」という要請を受けました。

2018年10月4日(木)・10月18日(木)、「経営実践力Brush Up!! 講座」【全２講】を開催します。

2018年9月11日(火)に「意外と知らないビジネスの常識・非常識」を開催します。

2018年7月20日(金)に「労働判例研究会オープンセミナー　労働時間をめぐる諸問題～休日、休憩、割増賃金等々～」を開催します。

2018年6月29日(金)に「長澤運輸事件、ハマキョウレックス事件～労働契約法20条をめぐる判決の解説・実務対策～」を開催します。

2018年5月21日(月)に、正副会長会・理事会・講演会・定時総会・会員懇親会を開催しました。

第12代会長　小畑英明より就任のご挨拶

役員一覧のページを更新しました。

2018年6月27日(水)に「異業種交流型若手社員勉強会」を開催します。

2018年6月18日(月)～12月6日(木)、「2018年度「経営者塾」～企業の成長につながる「経営のあり方」を学ぶ～」【全６回】を開催します。

2018年6月14日(木)に「労働関係・社会保険実務セミナー」を開催します。

2018年5月25日(金)に「労働災害、安全配慮義務に関する諸問題～判例からみた企業が取り組むべき対策～」を開催します。

2018年4月3日(火)・4月4日（水）に「2018年度　新入社員スタートアップ研修」を開催します。

2018年3月8日(水)に「情報がリアルタイムに取得できる時代に考える「メディアリテラシー」～ テレビやインターネットの情報は正しいのか？ ～」を開催します。

2018年2月7日(水)に、正副会長会・理事会・会員定例会を開催しました。

2018年3月16日(金)に「有期契約社員諸問題～無期転換への対応含む～」を開催します。

2018年3月13日(火)開催の、「ファシリテーションセミナー」が定員に達しましたので申込を締め切りました。

2018年2月28日(水)に「LGBTと 労務管理」「マタニティーハラスメント防止対策」（二本立て企画）を開催します。

2018年2月27日(火)に「１ランクUP「コミュニケーション講座」～言い方･聞き方･叱り方～」を開催します。

2018年3月8日(水)に「情報がリアルタイムに取得できる時代に考える「メディアリテラシー」～ テレビやインターネットの情報は正しいのか？ ～」を開催します。

2018年2月2日(金)・2月16日(金)・3月2日(金)、「労働法短期マスターコース」【全３講】を開催します。

2018年1月25日(木)に、「春季労使交渉対策セミナー」を開催します。

2018年1月31日(水)に、「～仕事のムリ、ムダ、ムラの排除と改善方法を学ぶ～事務部門の生産性向上・実務セミナー」を開催します。

2017年11月21日(火)に、正副会長会・理事会・会員定例会を開催しました。

2017年12月05日(火)、「無期転換制度への対応策～準備、対応は出来ていますか～」の会場が変更になりましたので、受講者の方は必ずご確認ください。

2017年12月04日(月)、「働き方改革セミナー」の会場が変更になりましたので、受講者の方は必ずご確認ください。

2017年12月05日(火)に、「無期転換制度への対応策～準備、対応は出来ていますか～」を開催します。

2017年12月22日(金)に、「メンタルヘルス対策～メンタル不調者への対応～」を開催します。

2017年12月04日(月)に、「働き方改革セミナー」を開催します。

組織のページの各種部会・内部研究会等に青年経営者部会のFacebookをリンクしました。

2017年11月01日(火)に、「企業や組織における適切な情報セキュリティ対策セミナー」を開催します。

2017年10月31日(火)～2018年3月22日(木)、「人事労務担当者基礎講座」【全８回】を開催します。

2017年12月05日(火)に、「無期転換制度への対応策～準備、対応は出来ていますか～」を開催します。

2017年10月25日(水)に、「メンタルヘルス・ラインケアセミナー」を開催します。

2017年10月～2018年7月、「2017年度労働判例研究会」【全10回】を開催します。

2017年8月29日(火)に、正副会長会・理事会・会員定例会を開催しました。

2017年10月11日(水)に、「異業種交流型　若手社員勉強会」を開催します。

2017年10月3日(火)に、「新入社員フォローアップ研修」を開催します。

2017年9月20日(水)に、「１ランクUP「ビジネスマナー」講座Vol.６　～職場のスムーズな運営、活性化のために～ファシリテーション・プレゼンテーション実践」を開催します。

2017年8月4日(金)に、「セクハラ・パワハラ・マタハラへの対応～対応方法、本当にご存知ですか！～」を開催します。

2017年5月22日(月)に、2017年度 正副会長会・理事会・講演会・定時総会・会員懇親会を開催しました。

2017年6月14日(水)に、「労働関係・社会保険実務セミナー」を開催します。

2017年5月25日(木)に、「派遣・請負・出向をめぐる諸問題～改正派遣法対応、偽装請負問題含む～」を開催します。

京の逸品めぐりのコーナーに、株式会社長谷川様の記事を追加しました。

2017年4月4日(火)・5日(水)に、「新入社員スタートアップ研修」を開催します。

2017年2月7日(火)に、正副会長会・理事会・会員定例会を開催しました。

2017年3月23日(木)に、「解雇・懲戒問題～問題社員への対応含む～」を開催します。

1/5(木)に京都経済四団体による平成29年の新春年賀交歓会が開催されました。

会長　安藤孝夫より新年のご挨拶

2017年3月8日(水)に、「目からウロコの｢情報活用術｣講座」を開催します。

12月29日～1月4日の間、年末年始の休暇とさせていただきます。

2017年1月26日(木)・2月9日(木)・2月23日(木)、2016年度「労働法短期マスターコース」【全３講】を開催します。

2016年11月7日(月)～2017年3月、「2016年度　経営者塾」【全６回】の開講時間等が変更になりましたので、受講者の方は必ずご確認ください。

2017年1月26日(木)に、春季労使交渉対策セミナーを開催します。

2016年12月22日(木)に、労働判例研究会オープンセミナー「労働組合問題 ～組合活動・団体交渉と不当労働行為、合同労組への対応～」を開催します。

2016年11月28日(金)に、正副会長会・理事会・会員定例会を開催しました。

2016年11月07日(月)～2017年3月 、「2016年度　経営者塾」【全６回】を開催します。

2016年12月07日(水)に、「働き方改革 実現に向けた実務対応と法的留意点」を開催します。

会員コミュニティに新しいコーナーが誕生しました
会員探訪　京の逸品めぐりは、当会会員が誇る優れた商品、技術、サービスをわかりやすく紹介するビジネスマッチングコーナーです。

2016年11月～2017年8月 、「2016年度労働判例研究会」【年間10回】を開催します。

2016年9月21日(水)の、「アンガーマネジメント実践講座」の開催会場を変更いたしました。

2016年8月24日(水)に、正副会長会・理事会・会員定例会を開催しました。

当協会の新マ―クが協会章になりました。

2016年10月21日(金)に、「1ランクUP「ビジネスマナー」講座Vol.5　会話力を磨く」を開催します。

2016年10月25日(火)・11月9日(水) 、「経営実践力 Brush Up!! 講座」【全2回】を開催します。

2016年09月08日(木)に、「定年後再雇用における労働条件設定～長澤運輸事件・地裁判決の解説・実務対策～」を開催します。

2016年9月13日(火)～2017年3月28日(火)、「人事労務担当者基礎講座」【全８回】を開催します。

2016年10月18日(火)に、「海外赴任者の人事労務管理 実務対応セミナー・海外赴任規程の作成･見直しのポイントと実務上の留意点　」を開催します。

2016年10月5日(水)に、「新入社員フォローアップ研修」を開催します。

2016年9月21日(水)に、「アンガーマネジメント実践講座」を開催します。

2016年8月31日(水)に、「多様な働き方と女性活躍推進実現に向けた実務対応と法的留意点」を開催します。

2016年7月20日(水)に、「～経営者が知っておくべき資産を守り増やすための方法～『マイナス金利時代の資産運用』」を開催します。

2016年7月6日(水)の、「仕事･役割･貢献度を基軸とした賃金体系の作り方」の開催会場が申込者多数のため変更いたしました。

2016年9月21日(水)に、「アンガーマネジメント実践講座」を開催します。

2016年8月31日(水)に、「多様な働き方と女性活躍推進実現に向けた実務対応と法的留意点」を開催します。

2016年7月22日(金)に、「労働判例研究会オープンセミナー　問題社員への対応策　～放置しないためのケース別実務対策～」を開催します。

2016年5月23日(月)に、2016年度定時総会を開催しました。

2016年7月6日(水)に、「仕事･役割･貢献度を基軸とした賃金体系の作り方」を開催します。

2016年6月21日(火)に、「異業種交流型 若手社員勉強会」を開催します。

2016年6月15日(水)に、「労働関係・社会保険実務セミナー」を開催します。

2016年6月9日(木)に、「フリーアナウンサー 植月百枝の1ランクUP「ビジネスマナー」講座Vol.4「めざせ！コミュニケーションの達人」～会話力でまた会いたい人になる～」を開催します。

当協会副会長の天野嘉一（日新電機株式会社取締役会長）は4月9日(土)、すい臓がんのため逝去いたしました。ここに生前のご厚誼に深く感謝いたしますとともに、謹んでお知らせ申し上げます。

平成28年5月27日（金）に、「労働判例研究会オープンセミナー」を開催します。

会員インタビューを掲載しました。

平成28年5月12日（木）に、「外国人活用実務セミナー」を開催します。

平成28年4月5日(火)～6日(水)に、新入社員スタートアップ研修を行います。

京都経営者協会　創立70周年記念行事を開催しました。

当協会の新しいシンボルマークが決定しました。

平成28年2月9日(火)に、正副会長会・理事会・会員定例会を開催しました。

平成28年3月25日(金)に「労働判例研究会オープンセミナー　メンタル不調者への対応策　～ストレスチェック義務化対応問題含む～」を開催します。

平成28年1月5日(火)に、新春年賀交歓会が開催されました。

会長　安藤孝夫より新年のご挨拶

京都経営者協会　70周年記念事業　開催についてのご案内

平成28年3月17日(木)に「海外勤務者をめぐる労務管理と税務上の基礎知識」を開催します。

平成28年2月2日(火)に「春季労使交渉対策セミナー」を開催します。

平成28年1月13日(水)、1月20日(水)、1月27日(水)に「人事労務担当者必携セミナー　労働法短期マスターコース」を開催します。

平成27年10月～平成28年7月に「平成27年度　労働判例研究会」を全10回開催します。

ホームページをリニューアルしました。