〈第一部会〉2022年度第4回研究会
「事例で学ぶ 労使紛争対応」~問題社員・メンタル不調、パワハラ相談、懲戒処分、サービス残業、労災をテーマに~
日時 | 2023年2月9日(木)14:30~16:30 |
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開催形式 | ハイブリット開催(但し、会場はMAX40名となります) |
概要 | 当初は問題社員だと思っていたら、実は・・・その裏には、メンタル不調やパワハラ問題、サービス残業等があった。 企業として大きな問題に発展しかねない事案に対し、人事担当者として、どのように対応したらよいのでしょうか? 今回は、最近特に相談が多い問題を事例として取り上げ、人事担当者として何を調べる必要があるのか、どのような法的リスクがあるのか、押さえておくべきポイントを詳細に解説していただきます。人事担当者が弁護士に相談しながら労使紛争を解決に導くまでを実践的に学ぶことができるセミナーです。 ぜひ皆さまのご参加をお待ちしております。 |
講師 | 弁護士法人 ほくと総合法律事務所 弁護士 金子 恭介 氏 |
参加費 | 会員対象 無料 |
※詳しくは、リンクのPDFファイルもご確認ください。 |
日時 | 2023年2月22日(水)16:00~17:30 |
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開催形式 | ハイブリット開催 |
概要 |
中小企業にも適用、影響がある改正法が数々あるなか、特に押さえておきたい労働関係の法令を学ぶ研修会を開催します。
皆様ぜひご参加ください!! |
講師 | 社会保険労務士 河原 英正 氏 |
参加費 | 会員対象 無料 |
※詳しくは、リンクのPDFファイルもご確認ください。 |
日時 | 2023年3月7日 (火) 15:00~17:30 |
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会場 | ホテル日航プリンセス京都 3階「ローズの間」 下京区烏丸高辻東入 (会場では座席同士の十分な間隔をあけ、出入口には消毒液や検温装置を設置するなど、コロナ対策をしております) |
概 要 | 新卒、若手、即戦力、どんな人材も獲得がどんどん困難になってきている昨今、「どうせウチには良い人なんて来ない…」と思い、自ら動くことに二の足を踏んでいるとしたら、勿体無いことをしてしまっているかもしれません。 ”ダイレクトリクルーティング(ソーシング)”という言葉があるように、自ら能動的に採用活動を行うことで、待ちの採用では出会えなかった貴重な人材に出会う可能性も十分にあります。 そこで、今回はTW&C株式会社 代表取締役 山北 真生 氏を講師にお迎えし、採用成功の実現に向けた「自社で考え、自社で動く」ことの重要性と具体的な考え方/ステップを一部ケーススタディも織り交ぜながらご講演頂く研修会を開催いたします。 大手に負けない採用活動について、一緒に考える研修会です。時流と自社にあった採用活動を進める手掛かりに、是非この研修会をご活用ください!! |
講 師 | TW&C株式会社 代表取締役 山北 真生 氏 |
参加費 | 無料 |
※詳しくは、リンクのPDFファイルもご確認ください。 |