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2022年のニュース
2022年のニュース
2022年12月15日掲載
2023年2月3日(金) 、「春季労使交渉対策セミナー」を開催します。
2022年10月24日掲載
第13代会長 前川重信より就任のご挨拶
2022年09月21日掲載
2022年11月18日(金) 、「第7回労働判例研究会*オープンセミナー『兼業、副業への企業対応』」を開催します。
2022年09月16日掲載
2022年10月24日(月) 、「第6回労働判例研究会*オープンセミナー『産休育休、男性育休制度の諸問題』」を開催します。
2022年09月12日掲載
2022年10月27日(木)~2023年2月8日(水)(全8回)、「人事労務担当者基礎講座」を開催します。
2022年09月06日掲載
2022年10月7日(金) 、「第5回労働判例研究会*オープンセミナー『コロナ禍における内定取り消しを含む採用を巡る諸問題』」を開催します。
2022年09月06日掲載
2022年10月4日(火) 、「新入社員フォローアップ研修」を開催します。
2022年08月29日掲載
2022年9月22日(木) 、「第4回労働判例研究会*オープンセミナー『人事異動や出向に関するトラブル』」を開催します。
2022年07月13日掲載
2022年9月7日(水) 、「「初対面で心をつかむ」&「情報収集力UP」~異業種交流で広がるビジネスチャンス~」を開催します。
2022年04月27日掲載
2022年7月1日(金)~2023年2月24日(金)(全10回)、「2022年度 労働判例研究会」を開催します。
2022年04月19日掲載
2022年6月15日(水)、「労働関係・社会保険 実務セミナー」を開催します。
2021年03月30日掲載
2022年3月24日(木)に生涯現役女性活躍研究会より中小企業経営者向けセミナー「女性のキャリアを途切れさせないために」を開催しました。
2022年03月30日掲載
2022年2月25日(金)、ハイブリッド方式により定例会・講演会を開催しました。
2022年03月02日掲載
2022年3月1日(火)に懇談会(意見交換会)を開催しました。
2022年02月10日掲載
2022年3月24日(木)、「中小企業経営者向けセミナー『女性のキャリアを途切れさせないために』」を開催します。
2022年01月17日掲載
2022年2月22日(火)、「1ランクUPコミュニケーション講座」を開催します。
2022年01月17日掲載
2022年4月4日(月)・4月5日(火)、「新入社員スタートアップ研修」を開催します。
2022年01月07日掲載
令和4年 京都経済4団体の新春年賀交歓会を開催しました。
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