2025年10月28日(火)、経済センター会議室にて、4月に開催したスタートアップ研修に引続き、新入社員を対象とした「フォローアップ研修」を開催しました。
本研修は、「立ち止まって自身を見つめ直す機会がほしい」「他社の同世代と意見交換をしたい」といった声にお応えし、仕事へのワークエンゲージメント向上をテーマに、自身の成長を振り返り、
今後の行動変容につなげることを目的として実施しました。
講師には、日新電機株式会社 人事部主幹・人事部人事グループ長・人事部健康管理グループ長の井上 麻里子氏をお迎えし、「ワークエンゲージメントを高め、自律的な成長を支援」と題してご講演いただきました。井上氏からはご自身のご経験を交えながら、働くうえでの意欲や前向きさを維持するための考え方や工夫についてお話しいただきました。
受講者からは「講義がわかりやすく、自分の働き方を見直す良い機会になった」「グループワークで他社の若手社員と交流でき、刺激を受けた」といった声が多く寄せられました。
今回の学びを今後の業務や成長につなげていただけることを期待しています。
ご協力いただきました井上麻里子講師、並びにご参加いただいた各社の皆様に心より感謝申し上げます。
