■昭和36年創業　55年超の実績
　地元京都の有力タイル工事会社の職長として現場を取り仕切り、当時の経営者から厚く信頼されていた長谷川定夫が、昭和36年(1961年)に得意先を分けてもらって独立開業し、7年後の昭和43年(1968年)に法人を設立。
　その手腕を活かして、多くの職人を要する大規模なタイル工事にも対応可能なタイル工事会社に成長させ、個人事業の事業形態が多いタイル業の中で、数少ない法人組織として、京都はもちろん、関西圏の様々な大規模建築工事や改修工事に従事。
　55年を越える歴史の中で、様々な現場での実績を持っている。

■太陽光発電関連事業への進出
　平成21年(2009年)には、京都経営者協会の紹介で、京セラ株式会社の太陽光発電関連の部門と知り合い、その縁が転機となって、太陽光発電関連事業に進出、京セラの厳しい審査基準に合格し翌22年(2010年）7月にフランチャイズ店を開業。
　タイル工事の現場では無縁であった電気工事という新しいフィールドへの挑戦は簡単ではなかったが、現社長の長谷川正直は、経営基盤の強化策として、タイル工事業以外にも、建築工事業・屋根工事業・内装仕上げ工事業・電気工事業など、多様な現場に対応できるよう取り組み、それぞれの建設業許可を得て、太陽光発電システムの施工をワンストップで実施できる組織を作り上げていった。

■職人の育成
　近年、建設業界の多くの職種と同様に、タイル業界でも、若者の現場離れが深刻な問題になっている。
　個人事業でタイル工事業を営む職人達の子供も後を継がないケースが増え、団塊の世代の職人が次々に引退していくなか、職人のやりくりに困る現場が増えている。
　こうした問題への対策として、同社は「タイル見習工育成10ヵ年事業（国土交通省　地域建設産業活性化支援事業におけるステップアップ支援業務採択事業）」を開始。2014年から毎年1名ずつ見習工を採用し、１級タイル張り技能士の国家資格の取得を目指して、同社敷地内に整備したトレーニング場で実技指導を行ったり、学科試験のための教育を行っている。2017年度も2名の採用を予定している(2017年1月記)。

　タイルにおいても太陽光発電においても、最も重要なことは、将来にわたってお客様に「頼んで良かった」と思ってもらえるサービスを提供することである。
　タイルは100年、太陽光発電も20年、30年と言われるほど長期間利用されるものである。
　タイルが剥離・剥落したり、太陽光発電の工事の影響で雨漏りしたり、というようなトラブルがあってはならない。
　そのために、事前に徹底した現地調査を行うことで、最適な製品（材料）を選び、万全の工法で工事を実施する。
　その上で、不良の無い工事を、顧客の要求する納期で、安全に進めるための技術が長谷川の強みである。

　品質管理：　高度な技術とプロ意識を持つ職人による質の高い工事
　工程管理：　日々の進捗のチェックとダイナミックな職人の配備で短納期のリクエストにも対応
　安全管理：　安全に対する職人の意識の向上と現場での事故防止の仕組みの導入