セミナー・研修コース
経営者および経営幹部から新入社員に至るまでの各階層に応じたセミナーや研修を開催しています。
参加をご希望の方は、各セミナー・研修の案内の詳細（PDF)をご確認いただき、オンラインフォームでお申込みいただくか、またはPDFの申込用紙にご記入の上、協会事務局までFAXでご送付ください。
お申し込みの内容を確認し、折り返しご案内させていただきます。
なお、お申し込みの前に定員に達していた場合は、ご参加いただけないこともございますので、予めご了承くださいますようお願いします。
参加をご希望の方は、各セミナー・研修の案内の詳細（PDF)をご確認いただき、オンラインフォームでお申込みいただくか、またはPDFの申込用紙にご記入の上、協会事務局までFAXでご送付ください。
お申し込みの内容を確認し、折り返しご案内させていただきます。
なお、お申し込みの前に定員に達していた場合は、ご参加いただけないこともございますので、予めご了承くださいますようお願いします。
2021年7月30日（金）
開催日
15:00～17:30
開催時間
- 会場受講：からすま京都ホテル 3F 瑞雲の間
- オンライン受講（zoom）
※必ず、お申込書にメールアドレスをご記入ください。
受講方法
労働判例研究会は、年間を通してそれぞれのテーマに沿って年間登録メンバーを中心に、最近の判例並びに最新法令に基づいて経営側の弁護士による解説とともに研究を行っております。
その中でも今、各企業の皆様にとって特にポイントとなる内容につきましては、年間登録メンバー以外の方々にもご参加いただけるよう、オープン形式で開催しております。
今回のテーマは「ＬＧＢＴ(性的少数者)の企業対応」です。
職場に勤めながら性別移行することは「在職トランス」と呼ばれます。カミングアウト後の性同一性障害の従業員の服装について、また更衣室やトイレの使用について、裁判でも目にするようになりました。
新しく難しいテーマですが、本セミナーでは顧客や従業員への対応が問題となった裁判例から、押さえておくべきポイントや留意点につきまして、詳細に解説していただきます。
その中でも今、各企業の皆様にとって特にポイントとなる内容につきましては、年間登録メンバー以外の方々にもご参加いただけるよう、オープン形式で開催しております。
今回のテーマは「ＬＧＢＴ(性的少数者)の企業対応」です。
職場に勤めながら性別移行することは「在職トランス」と呼ばれます。カミングアウト後の性同一性障害の従業員の服装について、また更衣室やトイレの使用について、裁判でも目にするようになりました。
新しく難しいテーマですが、本セミナーでは顧客や従業員への対応が問題となった裁判例から、押さえておくべきポイントや留意点につきまして、詳細に解説していただきます。
- 労働判例研究会の年間登録メンバーの方は改めてのお申し込みは不要です。
- 年間登録いただいている企業は、オープンセミナー時には登録メンバー以外にもう１名無料にて受講いただけます。
概要
第一協同法律事務所
弁護士 伊藤 昌毅 氏
弁護士 伊藤 昌毅 氏
講師
【 会員 】 お１人様につき 9,900円（消費税込み）
【 会員外 】 お１人様につき 16,500円（消費税込み）
【 会員外 】 お１人様につき 16,500円（消費税込み）
受講料
各日15:00～17:00
2021年８月・９月・10月の各月の２回 水曜日
①８月11日（水） ②８月25日（水） ③９月８日（水）
④９月22日（水） ⑤10月６日（水） ⑥10月20日（水）
2021年８月・９月・10月の各月の２回 水曜日
①８月11日（水） ②８月25日（水） ③９月８日（水）
④９月22日（水） ⑤10月６日（水） ⑥10月20日（水）
開催日時
対面・オンラインでの少人数・ワークショップ型
受講方法
＜アフターコロナを見据えた、これからのために＞
緊急事態宣言やまん延防止等重点措置による休業要請等により、やむを得ず事業縮小や休業を余儀なくされていた企業が多くなっています。感染防止対策の長期化に伴い雇用調整助成金、緊急雇用安定助成金、新型コロナウィルス感染症対応休業支援金、給付金の特例措置が8月末までに延長されております。
＜今後を見据えた経営に、活かせる助成金＞
本年度の車座勉強会も、専門家である社会保険労務士から解説いただき、経営者や申請実務を担う人事労務担当者からの質問・相談に直接お応えする形で、少人数・ワークショップ型で行います。
また、京都府・京都市の新型コロナウィルス感染症拡大防止対策支援の助成金・補助金についても相談に応じます。なお助成金・補助金には予算に限りがあります。申請時期に遅れがないよう留意が必要です。
ぜひお早めにご参加ください。
緊急事態宣言やまん延防止等重点措置による休業要請等により、やむを得ず事業縮小や休業を余儀なくされていた企業が多くなっています。感染防止対策の長期化に伴い雇用調整助成金、緊急雇用安定助成金、新型コロナウィルス感染症対応休業支援金、給付金の特例措置が8月末までに延長されております。
＜今後を見据えた経営に、活かせる助成金＞
- テレワークに関する助成金
- 労働生産性に関する労働関係助成金の割増
- 新規雇用に関する助成金
- 在籍型出向を行う企業への産業雇用安定助成金 など
本年度の車座勉強会も、専門家である社会保険労務士から解説いただき、経営者や申請実務を担う人事労務担当者からの質問・相談に直接お応えする形で、少人数・ワークショップ型で行います。
また、京都府・京都市の新型コロナウィルス感染症拡大防止対策支援の助成金・補助金についても相談に応じます。なお助成金・補助金には予算に限りがあります。申請時期に遅れがないよう留意が必要です。
ぜひお早めにご参加ください。
概要
京都働き方改革推進支援センターからの社会保険労務士
講師
京都経営者協会 会議室（京都経済センター６階）
会場
各日最大５～６名（対面２～３名、オンライン２～３名）
その他
2021年8月27日（金）
開催日
15:00～17:30
開催時間
- 会場受講：からすま京都ホテル 3F 瑞雲の間
- オンライン受講（zoom）
※必ず、お申込書にメールアドレスをご記入ください。
受講方法
労働判例研究会は、年間を通してそれぞれのテーマに沿って年間登録メンバーを中心に、最近の判例並びに最新法令に基づいて経営側の弁護士による解説とともに研究を行っております。
その中でも今、各企業の皆様にとって特にポイントとなる内容につきましては、年間登録メンバー以外の方々にもご参加いただけるよう、オープン形式で開催しております。
今回のテーマは「懲戒・解雇・雇止め」です。
懲戒・解雇・雇止めをめぐる紛争は、労働事件の中でも多数を占め、法的トラブルに発展することも少なくありません。
コロナ禍において新たな働き方が急速に広がり、業務内容の大胆な見直しにも直面し、企業を取り巻く状況は大きく変化しています。 問題社員への対応として、残念ながら懲戒・解雇・雇止めを検討しなければならない状況も発生します。
本セミナーは具体的な事例についてのグループディスカッションも盛り込んだ内容となっており、実務にお役に立つことと思います。是非ご受講ください！
その中でも今、各企業の皆様にとって特にポイントとなる内容につきましては、年間登録メンバー以外の方々にもご参加いただけるよう、オープン形式で開催しております。
今回のテーマは「懲戒・解雇・雇止め」です。
懲戒・解雇・雇止めをめぐる紛争は、労働事件の中でも多数を占め、法的トラブルに発展することも少なくありません。
コロナ禍において新たな働き方が急速に広がり、業務内容の大胆な見直しにも直面し、企業を取り巻く状況は大きく変化しています。 問題社員への対応として、残念ながら懲戒・解雇・雇止めを検討しなければならない状況も発生します。
本セミナーは具体的な事例についてのグループディスカッションも盛り込んだ内容となっており、実務にお役に立つことと思います。是非ご受講ください！
- 労働判例研究会の年間登録メンバーの方は改めてのお申し込みは不要です。
- 年間登録いただいている企業は、オープンセミナー時には登録メンバー以外にもう１名無料にて受講いただけます。
概要
牛嶋・和田・藤津法律事務所
弁護士 牛嶋 勉 氏
弁護士 牛嶋 勉 氏
講師
【 会員 】 お１人様につき 9,900円（消費税込み）
【 会員外 】 お１人様につき 16,500円（消費税込み）
【 会員外 】 お１人様につき 16,500円（消費税込み）
受講料
2021年10月5日（火）
開催日
13:30～17:30
開催時間
京都ホテルオークラ ４階「暁雲の間」
会場
この半年の自分の体験と比較しながらより具体的なイメージができた状態で学べるため、高い効果を得られるフォローアップ研修。
苦手を克服し、自信をつけて、半年後には先輩になる準備をしましょう！
貴社新入社員の今後ますますの活躍のために、是非ともこの研修をお役立てください！
苦手を克服し、自信をつけて、半年後には先輩になる準備をしましょう！
- 仕事の基本（８つの意識）
- 日常業務の苦手克服
- 言葉遣いとビジネスマナー
貴社新入社員の今後ますますの活躍のために、是非ともこの研修をお役立てください！
概要
フリーアナウンサー 植月 百枝 氏
講師
- 2021年度入社の新入社員
- 入社２年目の方
対象
【 会員 】 11,000円（消費税込み）
【 会員外 】 17,600円（消費税込み）
【 会員外 】 17,600円（消費税込み）
受講料
2021年6月3日（木）～2022年3月11日（金）
開催日
15:00～17:30
開催時間
京都ホテルオークラ 又は からすま京都ホテル / オンライン(zoom)
※毎回、会場もしくはオンライン(zoom)での出席方法をお選びいただけます
※毎回、会場もしくはオンライン(zoom)での出席方法をお選びいただけます
会場
今年度も一般社団法人京都経営者協会では、人気のシリーズである労働判例研究会を6月より開講します。働き方改革関連法の施行や新型コロナウイルスの影響で、多様な働き方が急速に広まっており、実務的には大きな課題や問題を抱えるようになってきました。当研究会では、多様な場面における就業・労働時間・職場管理のあり方等、様々なテーマについて弁護士の先生方からご講義いただきます。毎回ケーススタディーを取入れ、参加者によるディスカッションも行うなど、より実践的なセミナーとなっております。経営トップの方から、人事労務担当責任者、新たに人事労務を担当される方々まで幅広く受講いただける内容となっております。
毎年大変ご好評をいただいている講座です。是非ご登録をいただき、ご受講ください。
毎年大変ご好評をいただいている講座です。是非ご登録をいただき、ご受講ください。
概要
経営法曹会議 所属弁護士
講師陣
年間１名につき
【 会員 】 88,000円（※一事業所2名以上ご登録の場合は1名82,500円）
【 会員外 】 143,000円
【 継続会員 】 82,500円（※継続会員とは、2018年度若しくは2019年度 年間登録会社）
※上記年間会費には、資料代・会場費・消費税を含みます。
【 会員 】 88,000円（※一事業所2名以上ご登録の場合は1名82,500円）
【 会員外 】 143,000円
【 継続会員 】 82,500円（※継続会員とは、2018年度若しくは2019年度 年間登録会社）
※上記年間会費には、資料代・会場費・消費税を含みます。
受講料
2021年8月30日（月）～2021年12月20日（月）
各回 13:30～17:30（最終回 18:30）
各回 13:30～17:30（最終回 18:30）
開催日
オンライン（zoom）全10回 最終回 会場実施
会場
本年度も京都経営者協会は、京都信用金庫・京都府と共催して「後継者育成 実践ゼミ 第３期」を開講します。
新型コロナウィルス感染拡大の終息が見通せない中、新たなビジネスモデルの構築が必要な時代が到来しております。求められる経営者像としても、「逆境を機会ととらえ、事業のリスク分散に向けて非財務と財務の経営資源を把握」することが重要になってきております。
昨年、大好評をいただきました本実践ゼミを継続し、今年度もオンラインを主体にして全10回で開講いたします。
各講座では「経営」と「経営に対する考え方」さらに「その実践」へと発展させた内容で、龍谷大学 政策学部 教授 中森 孝文 氏にメイン講師として講義いただき、さらには外部講師で、経営者としての手腕を大いに振るい実績を積まれている注目の経営者や専門家を迎えて講義いただきます。また、業種が違う受講生同士のワークをゼミ方式で行い、課題解決ができる活きた手法を学べる気づきの多い内容となっています。
新型コロナウィルス感染拡大の終息が見通せない中、新たなビジネスモデルの構築が必要な時代が到来しております。求められる経営者像としても、「逆境を機会ととらえ、事業のリスク分散に向けて非財務と財務の経営資源を把握」することが重要になってきております。
昨年、大好評をいただきました本実践ゼミを継続し、今年度もオンラインを主体にして全10回で開講いたします。
各講座では「経営」と「経営に対する考え方」さらに「その実践」へと発展させた内容で、龍谷大学 政策学部 教授 中森 孝文 氏にメイン講師として講義いただき、さらには外部講師で、経営者としての手腕を大いに振るい実績を積まれている注目の経営者や専門家を迎えて講義いただきます。また、業種が違う受講生同士のワークをゼミ方式で行い、課題解決ができる活きた手法を学べる気づきの多い内容となっています。
概要
- 龍谷大学 政策学研究科長 教授 中森 孝文 氏
- 佐々木化学薬品株式会社 代表取締役 佐々木 智一 氏
- 有限会社グッドウッドKYOTO 専務取締役 辻本 裕哉 氏
- 株式会社ワイズコンサルティング ワイズ税理士・診断士事務所 代表
税理士・中小企業診断士 吉田 俊也 氏
講師陣
- 事業後継者
- 若手経営者
- 経営幹部
対象
12名（先着順）
定員
【 会員 】 120,000円（消費税込み）（ご紹介先企業）
【 会員外 】 180,000円（消費税込み）
【 会員外 】 180,000円（消費税込み）
受講料
