セミナー・研修コース
経営者および経営幹部から新入社員に至るまでの各階層に応じたセミナーや研修を開催しています。
参加をご希望の方は、各セミナー・研修の案内の詳細（PDF)をご確認いただき、オンラインフォームでお申込みいただくか、またはPDFの申込用紙にご記入の上、協会事務局までFAXでご送付ください。
お申し込みの内容を確認し、折り返しご案内させていただきます。
なお、お申し込みの前に定員に達していた場合は、ご参加いただけないこともございますので、予めご了承くださいますようお願いします。
参加をご希望の方は、各セミナー・研修の案内の詳細（PDF)をご確認いただき、オンラインフォームでお申込みいただくか、またはPDFの申込用紙にご記入の上、協会事務局までFAXでご送付ください。
お申し込みの内容を確認し、折り返しご案内させていただきます。
なお、お申し込みの前に定員に達していた場合は、ご参加いただけないこともございますので、予めご了承くださいますようお願いします。
2020年11月25日（水）14:30～17:30
開催日時
- 会場受講：からすま京都ホテル 3階 『瑞雲の間』
- オンライン受講
※必ず、お申込書にメールアドレスをご記入ください。
受講方法
同一労働同一賃金（労働契約法20条）が争われた5つの事件について10月13日（メトロコマース、大阪医科薬科大学）と15日（日本郵便・東京、大阪、佐賀）に最高裁判所が判決を下しました。
判断が示された待遇は、⑪賞与、②退職金、③扶養手当、④年末年始勤務手当、⑤祝日給、⑥夏季冬季特別休暇、⑦病気休暇、⑧病欠時の賃金支払の８項目です。
最高裁の判断は、今後の賃金制度に多大な影響を与えます。そのため今回の５事件の最高裁判決により同一労働同一賃金対応を完了している企業も、再検討する必要があります。また中小企業は2021年4月の新法施行に向けて準備を進めていかなければなりません。
そこで今般、アクシス法律事務所 弁護士 金子 恭介 氏より「最高裁判決を踏まえた同一労働同一賃金の実務対応」をテーマとしてご講義いただきます。
最新の最高裁判決の解説に加えて、同一労働同一賃金の基礎知識、新しい有期パート労働法の解説、待遇毎のポイント、定年後再雇用問題、説明義務対応、待遇差是正の方法など、同一労働同一賃金の実務対応を詳細にお話しいただきます。
ぜひこの機会にご参加ください。
判断が示された待遇は、⑪賞与、②退職金、③扶養手当、④年末年始勤務手当、⑤祝日給、⑥夏季冬季特別休暇、⑦病気休暇、⑧病欠時の賃金支払の８項目です。
最高裁の判断は、今後の賃金制度に多大な影響を与えます。そのため今回の５事件の最高裁判決により同一労働同一賃金対応を完了している企業も、再検討する必要があります。また中小企業は2021年4月の新法施行に向けて準備を進めていかなければなりません。
そこで今般、アクシス法律事務所 弁護士 金子 恭介 氏より「最高裁判決を踏まえた同一労働同一賃金の実務対応」をテーマとしてご講義いただきます。
最新の最高裁判決の解説に加えて、同一労働同一賃金の基礎知識、新しい有期パート労働法の解説、待遇毎のポイント、定年後再雇用問題、説明義務対応、待遇差是正の方法など、同一労働同一賃金の実務対応を詳細にお話しいただきます。
ぜひこの機会にご参加ください。
概要
アクシス法律事務所 弁護士
金子 恭介 氏
金子 恭介 氏
講師
| 【 会 員 】 | 9,900円（消費税込） |
|---|---|
| 【 会員外 】 | 16,500円（消費税込） |
受講料
2020年9月18日（金）～ 2021年3月12日（金）
各回：15:00～17:30
各回：15:00～17:30
開催日時
からすま京都ホテル
会場
2019年度労働判例研究会は、新型コロナウィルス感染拡大防止の影響を受け、第４回より延期しておりましたが、このたび講師の弁護士の先生方と日程調整を行い、2020年９月より労働判例研究会を再開いたしました。
また再開に際しまして新型コロナウィルス感染症対策として開催方法の一部をオンライン・会場どちらをお選びいただく形式に変更しております。
また再開に際しまして新型コロナウィルス感染症対策として開催方法の一部をオンライン・会場どちらをお選びいただく形式に変更しております。
概要
経営法曹会議 所属弁護士
講師陣
年間１名につき
※上記年間会費には、資料代・会場費・消費税を含みます。
| 【 会 員 】 | 88,000円（消費税込） |
|---|---|
| （※一事業所２名以上ご登録の場合は１名82,500円） | |
| 【 会員外 】 | 143,000円（消費税込） |
| 【 継続会員 】 | 82,500円（消費税込） |
| （※一事業所２名以上ご登録の場合は１名82,500円） （※継続会員とは、2017年度若しくは2018年度 年間登録会社） |
|
受講料
人事労務担当者基礎講座 
※継続受付中
※継続受付中
2020年9月30日（水）～2021年3月17日（水）（全８回）
各回：15:00～17:00（講義・質疑応答含む）
各回とも会場もしくはオンライン（zoom）でご参加をお選びいただけます。
各回：15:00～17:00（講義・質疑応答含む）
各回とも会場もしくはオンライン（zoom）でご参加をお選びいただけます。
開催日時
京都経済センター内 会議室（各回ご案内致します）
会場
「労働問題研究会」（協会内部の専門部会）に所属する京都の主要企業の人事部長や弁護士から、人事労務担当者に必要な労働法や人事管理制度に関する知識を、実務的に解説いただく「人事労務担当者基礎講座」を開講します。
本などでは得られない知識の習得だけではなく、開催期間が６カ月に及びますので、今後の人事担当者としてのネットワークづくりにもつながります。
新任の方はもちろん担当者や責任者の方まで、ステップアックを図っていただく上で、ぜひ多くの人事担当者の方にご受講いただきたい内容となっております。
皆様のご受講お待ちしております！
本などでは得られない知識の習得だけではなく、開催期間が６カ月に及びますので、今後の人事担当者としてのネットワークづくりにもつながります。
新任の方はもちろん担当者や責任者の方まで、ステップアックを図っていただく上で、ぜひ多くの人事担当者の方にご受講いただきたい内容となっております。
皆様のご受講お待ちしております！
概要
| 【 会 員 】 | 52,800円（消費税込） |
|---|---|
| 【 会員外 】 | 79,200円（消費税込） |
受講料
受付終了
2020年9月29日（火）～2021年2月2日（火）
各回：13:30～17:30
各回：13:30～17:30
開催日時
オンライン（zoom）全12回
会場
本年度も京都経営者協会は、京都信用金庫・京都府と共催して「後継者育成 実践ゼミ 第2期生」を開講します。
昨今の新型コロナウィルス感染症拡大等の有事において持続可能な事業経営には、「事業のリスク分散とキャッシュフローの把握」が必要不可欠です。本ゼミは、後継者育成として「経営」と「経営に対する考え方」「その実践」はもとより上記テーマについて、龍谷大学 政策学部 政策学科 教授 中森 孝文 氏をメイン講師とし、さらには外部講師に経営者としての手腕を大いに振い実績を積まれている現役経営者や専門家を招聘して、実践的な学びの場とした全12回シリーズで開講します。
講義を聞くだけでなく、講師とのワークショップ、受講生間のグループディスカッションにより提起される課題の解決策、実践的な考え方を身に付けます。
ぜひ皆様、ご受講下さい。
昨今の新型コロナウィルス感染症拡大等の有事において持続可能な事業経営には、「事業のリスク分散とキャッシュフローの把握」が必要不可欠です。本ゼミは、後継者育成として「経営」と「経営に対する考え方」「その実践」はもとより上記テーマについて、龍谷大学 政策学部 政策学科 教授 中森 孝文 氏をメイン講師とし、さらには外部講師に経営者としての手腕を大いに振い実績を積まれている現役経営者や専門家を招聘して、実践的な学びの場とした全12回シリーズで開講します。
講義を聞くだけでなく、講師とのワークショップ、受講生間のグループディスカッションにより提起される課題の解決策、実践的な考え方を身に付けます。
ぜひ皆様、ご受講下さい。
概要
-
龍谷大学 政策学部 政策学科
教授 中森 孝文 氏 -
日本ニューロン株式会社
代表取締役 岩本 泰一 氏 -
株式会社 union a
代表取締役 円城 新子氏 -
株式会社ワイズコンサルティング 代表
ワイズ税理士・診断士事務所 代表
税理士・中小企業診断士 吉田 俊也 氏
講師
・事業後継者
・次期経営者候補者
・若手経営者
・次期経営者候補者
・若手経営者
対象
12名（先着順）
定員
| 【 会 員 】 | 120,000円（消費税込） |
|---|---|
| 【 会員外 】 | 180,000円（消費税込） |
受講料
